Para “hacer” hay que entender y para entender hay que hacer…
Esta es la base de nuestras actividades de capacitación,
el adulto aprende sólo si los entrenamientos cumplen con dos premisas:
1
El participante debe “poner el cuerpo”, es decir comprometerse desde el “hacer”.
2
El participante tiene que lograr vincular fácilmente los conocimientos y habilidades trasmitidas con su tarea diaria, este “set” o caja de herramientas deberá mejorar concretamente su trabajo cotidiano.
FORMACIÓN DE PROFESIONALES DE ATENCIÓN Y VENTAS:
• Telefónica
• Retail
• PyMEs
• Empresas y corporaciones
• Planificación y Control
• Coaching Comercial
• Liderazgo y Motivación
• Comunicación efectiva
HABILIDADES DE ATENCIÓN Y VENTAS
Allí donde hay un cliente…
hay un set de habilidades para trasmitir,
implementar y medir.